L’assertivité ou comment s’auto-évaluer dans un contexte serein


De plus en plus souvent, des professionnels sont amenés à animer des temps de travail avec leurs collègues.
La position transversale des professionnels qui animent un groupe dans un objectif de production (relève, réunion d’équipe, réunion qualité, transfert de compétence suite à une formation) les amène à rencontrer des situations relationnelles délicates parce qu’ils ne sont pas en position hiérarchique.

L’assertivité est l’affirmation de soi dans le respect d’autrui

Durée : 2 jours.

Lieu : dans un (des) établissement(s) ou dans la salle de formation d’in&co.

Objectifs :

  • Cette formation aidera les professionnels à trouver le juste positionnement qui leur amène confort et efficacité
  • Mieux s’affirmer au quotidien dans les relations d’équipe et en particulier dans un contexte d’auto-évaluation.

Modalités pédagogiques :

  • Alternance entre des temps d’apports théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation
  • Etude de cas sur la base de l’utilisation de la plateforme kalitiss : discussion autour de la cotation d’une référence.

Contenu :

  • Les réactions spontanées dans la relation : fuite, attaque, manipulation
  • L’alternative possible avec l’assertivité : définition, principes, fondements éthiques
  • L’estime de soi et le respect de l’autre : la synergie
  • Les outils privilégiés de l’assertivité : proposition, reformulation, confrontation
  • La gestion des émotions au service d’un message assertif
  • Recevabilité des messages dans le cadre d’une auto-évaluation.

Les plus d’in&co :

  • Mettre au service de la qualité les outils de l’assertivité
  • Fonder directement l’apprentissage sur des cas pratiques
  • Délivrer un support qui permette de partager avec son équipe.

Si vous avez besoin de plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.






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